Herzlich willkommen in der Warteschleife

DU BIST ANGEKOMMEN. 
ABER NICHT DORT, WO DU SEIN WOLLTEST.

Viele Menschen arbeiten hart für den beruflichen Aufstieg. Doch was, wenn die Karriereleiter auf einem Hochplateau endet und niemand dir sagt, dass es nicht weitergeht?

„The Waiting Game“ ist ein Weckruf für alle, die spüren: Erfolg allein reicht nicht.

Die Karriereleiter führt nicht immer in die Freiheit. Manchmal endet sie im goldenen Käfig.

Und auch Unternehmen stehen in der Verantwortung: Strukturen, Erwartungen und Führungskultur müssen sich grundlegend verändern.

Dieses Buch gibt nicht nur Denkanstöße – es bietet konkrete Anleitungen für Führungskräfte, Führungskräfte to be und Unternehmen.  
  • Warum Top-Führungskräfte stagnieren. 


  • Wie die Komfortzone zum Käfig wird. 


  • Warum Unternehmen Millionen durch die „Lehmschicht“ verlieren. 


  • Wie du Flow, Freude und Fortschritt in dein Berufsleben bringst. 


  • Was Unternehmen tun könnten und warum sie es oft nicht tun.

 Einblicke ins Buch 

Teil A: Das  Warten verstehen
Warum Stagnation auftritt und warum du sie nicht kommen siehst.

Teil B: Wege aus dem Stillstand
Wie du deine  Komfortzone sprengst und deine eigene Agenda zurückgewinnst.

Teil C: Unternehmen als Teil der Lösung
Was Firmen ändern müssen, wenn sie überleben wollen. 
 
Leseprobe

 Über die Autorin  

Cornelia Schuler ist Strategin, Leadership Experte und Gründerin von GroWise – einer Marke, die Organisationen hilft, Wachstum und Führung neu zu denken. Mit über 25 Jahren Erfahrung in internationalen Konzernen und globalen Wachstumsorganisationen hat sie gelernt, wie Erfolgssysteme entstehen – und wo sie scheitern.

Sie leitete multinationale Teams in den USA, Europa und Asien, verantwortete komplexe Vertriebsstrukturen und initiierte Innovationsplattformen wie das Tech Growth Exchange mit mehr als 250 CxOs. Bei Gartner, einem der weltweit einflussreichsten Beratungsunternehmen für Strategie und Leadership, arbeitete sie über 15 Jahre u.a. als Vice Presidentin an der Schnittstelle von Unternehmensführung, Transformation und Macht.

Ihre Arbeit fokussiert sich auf eine zentrale Frage:
Wie führen Organisationen so, dass Leistung nicht ausbrennt, sondern Wirkung entfaltet?

Mit GroWise übersetzt sie diese Einsicht in Praxis: für Unternehmen, die strategische Klarheit, bewusste Kultur, Wachstum und nachhaltige Führung verbinden wollen.

Ihr Buch „The Waiting Game“ dekonstruiert das unsichtbare System, das Spitzenkräfte bremst, wenn sie am stärksten sind und zeigt, wie Organisationen Potenzial freisetzen, indem sie ihre Spielregeln neu schreiben.

info@the-waiting-game.de

Blog

THE POWER OF REST


In today’s hyper-connected business world, many leaders and founders wear busyness as a badge of honor. But what if the real competitive edge isn’t in doing more but in resting better?


The evidence is clear: Rest isn’t a luxury for leaders. It’s a strategic advantage.
What They Don’t Tell You About Walking Away From the C-Suite

WHAT THEY DON'T TELL YOU ABOUT WALKING AWAY FROM THE C-SUITE


Senior executives often reach a point in their careers that is hard to name yet impossible to ignore. It’s not burnout, nor dissatisfaction, nor a loss of ambition. It is something quieter: the realization that the role they worked decades to attain is no longer the environment in which they can grow.
CAREER LIMBO

WILLKOMMEN IN DER WARTESCHLEIFE


Du hast alles getan, was man tun sollte.

Gelernt, geleistet, geführt.  Schritt für Schritt die Karriereleiter hinauf. Und dann, eines Tages, wird es still. Keine nächste Position, kein klarer Weg, nur dieses leise Gefühl, dass das Spiel sich verändert hat.